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Empleo y Vodafone convocan 450 plazas gratuitas para diez nuevos cursos en tecnologías 5G

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Empleo y Vodafone convocan 450 plazas gratuitas para diez nuevos cursos en tecnologías 5G

12/06/2024

La Consejería Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y Vodafone convocan 450 plazas gratuitas para diez nuevas formaciones en Tecnologías 5G que se impartirán tras el verano en las ciudades de Algeciras, Huelva, Málaga y Sevilla.

Estos cursos forman parte del programa de Formación para el Empleo en Tecnologías 5G, impulsado por la Consejería en colaboración con Vodafone e Integra Conocimiento & Innovación. Una iniciativa pionera que tiene como objetivo ofrecer formación gratuita y de calidad en tecnologías disruptivas como el 5G, Inteligencia Artificial, Big Data, Realidad Virtual e Internet de las Cosas, para preparar a profesionales andaluces para los desafíos y oportunidades del futuro, mejorando así la empleabilidad y competitividad de la región.

Las inscripciones están ya disponibles en la web del programa y en la Oficina Virtual de Formación Profesional para el Empleo de la Junta de Andalucía

La Consejería Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y Vodafone convocan 450 plazas gratuitas para diez nuevas formaciones en Tecnologías 5G que se impartirán tras el verano en las ciudades de Algeciras, Huelva, Málaga y Sevilla.

Estos cursos forman parte del programa de Formación para el Empleo en Tecnologías 5G, impulsado por la Consejería en colaboración con Vodafone e Integra Conocimiento & Innovación. Una iniciativa pionera que tiene como objetivo ofrecer formación gratuita y de calidad en tecnologías disruptivas como el 5G, Inteligencia Artificial, Big Data, Realidad Virtual e Internet de las Cosas, para preparar a profesionales andaluces para los desafíos y oportunidades del futuro, mejorando así la empleabilidad y competitividad de la región.

Cada curso dispone de 45 plazas y tiene una duración de 150 horas divididas en 8 semanas, con un 80% de formación online y un 20% de tutorías presenciales. Las plazas están dirigidas prioritariamente a personas en situación de desempleo, quienes tienen preferencia para acceder a estas formaciones. No obstante, las vacantes restantes, una vez cubierto como mínimo el 70% con personas desempleadas, se destinarán a profesionales activos que busquen mejorar sus competencias tecnológicas.