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Empleo controlará la asistencia a cursos de FP para el Empleo a través de un sistema de reconocimiento facial para evitar el fraude

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Empleo controlará la asistencia a cursos de FP para el Empleo a través de un sistema de reconocimiento facial para evitar el fraude

25/04/2022

La experiencia piloto comenzará en mayo en Sevilla y permitirá, cuando esté a pleno rendimiento, la verificación de 30.000 alumnos y profesores al año

La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha anunciado en el Parlamento de Andalucía que en el mes de mayo va a iniciarse una experiencia piloto para implantar un sistema de control de asistencia a las acciones de Formación Profesional para el Empleo mediante acreditación por firma biométrica, que estará basada en el reconocimiento facial y permitirá, cuando esté a pleno rendimiento, la verificación de la participación de 30.000 alumnos y profesores cada año.

Durante una respuesta parlamentaria en la Comisión de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, la consejera ha asegurado que se trata de una plataforma pionera en la Administración que va a suponer un gran avance en el control riguroso de los fondos públicos y en evitar la aparición del fraude, y que ha supuesto una inversión inicial de 594.079 euros para su desarrollo y puesta en marcha durante dos años, prorrogable por dos años más.

Según ha detallado Rocío Blanco, el proyecto se encuentra ya en su última fase de desarrollo, lo que permitirá entre los meses de mayo y junio desarrollar en la provincia de Sevilla la primera experiencia piloto y posteriormente generalizar su uso al resto de acciones formativas.

SICPA

En concreto, la herramienta, denominada SICPA, permite la mejora en la eficacia del control de asistencia con el desarrollo de una aplicación móvil para la acreditación de la identidad del alumno y profesor por firma biométrica, en concreto por reconocimiento facial, respetando en todo momento la normativa relativa a la protección de los datos.

Esta herramienta permitirá 6 millones de controles de presencia anuales y demostrables de cara a los procesos de auditorías tanto externas como internas, evitando además el desplazamiento físico de auditores, lo que va a mejorar la eficiencia y el mejor uso de los recursos de la Administración Pública. Asimismo, permite alcanzar, entre otros objetivos, un compromiso de “Papel cero” evitando el almacenaje de estos controles en soporte papel.

Durante los cursos, la aplicación móvil solicitará a los alumnos, previamente identificados, la realización de controles de presencia que serán verificados, realizándose al menos tres controles por jornada formativa, al inicio, al final y de forma aleatoria en el transcurso de la jornada. Todos los datos serán, además, almacenados en tiempo real y podrán utilizarse tanto para las auditorías como para la generación de informes.

Rocío Blanco ha añadido que desde la Consejería, además de reactivar la Formación Profesional para el Empleo, se han redoblado esfuerzos para que “la pulcritud fuese máxima y el control exhaustivo”, con herramientas como la que se va a poner en marcha.

Formación Profesional para el Empleo Junta de Andalucía