El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha puesto en marcha un innovador proyecto que va a facilitar el entrenamiento y el desarrollo de competencias transversales muy valoradas en el ámbito laboral en el que está prevista la participación, en el próximo mes de mayo, de más de 2.000 participantes, sin límite de edad, ni formación o titulación previa.

Se trata de una plataforma de entrenamiento gamificado, denominada 'Desafía&Aprende' diseñada para potenciar el desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas transversales y facilitar tanto la inserción laboral de personas de todas las edades, niveles de cualificación o experiencia, como su mantenimiento en el puesto de trabajo o la promoción profesional dentro de la organización.

Este proyecto se enmarca en el plan de actuaciones del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) de Andalucía y combina la gamificación con herramientas prácticas y recursos digitales actualizados para ofrecer una experiencia de aprendizaje efectiva.

Al registrarse a Desafía&Aprende, la persona usuaria tendrá acceso a una amplia gama de desafíos diseñados para desarrollar competencias transversales clave en la búsqueda activa de empleo, y además, podrá seguir su progreso, competir con otros miembros de la comunidad en la tabla clasificatoria y desbloquear recompensas a medida que avanza en su aprendizaje.

La plataforma ofrece la posibilidad de desarrollar un itinerario formativo  para el entrenamiento de seis competencias transversales asociadas a la búsqueda activa de empleo y ajustadas a las necesidades del mercado laboral actual: capacidad de aprendizaje, capacidad para la toma de decisiones, capacidad para las habilidades interpersonales, capacidad para el trabajo en equipo, capacidad para el liderazgo y capacidades digitales. Cada competencia se traduce en un "concurso televisivo" virtual, donde las personas participantes enfrentan desafíos específicos que ponen a prueba sus destrezas.

Dentro de cada una de ellas se contemplan una serie de elementos competenciales que contribuyen a desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas valorables en cualquier puesto de trabajo, sin importar el sector o el grado de especialización. El objetivo de desafía&aprende es contribuir a la reflexión, al entrenamiento y al desarrollo de estas competencias para mejorar el proceso de búsqueda de empleo.

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